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老时时彩app下载:沃爾瑪(Wal-Mart)ES驗廠認證審核2006常見高風險違規

發布時間:2018/6/10 10:34:39   發布來源:重庆老时时彩登入网站 www.vgtbl.icu    作者:通翔驗廠咨詢
人事檔案、勞動合同 1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復印件、照片、入廠時間、員工簽名 2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案 3)人員檔案沒有身份證復印件或部分沒有身份證復印件 4)有員工借用他身份證或使用虛假身份證 5)沒有與員工簽訂勞動合


人事檔案、勞動合同
1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復印件、照片、入廠時間、員工簽名
2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案
3)人員檔案沒有身份證復印件或部分沒有身份證復印件
4)有員工借用他身份證或使用虛假身份證
5)沒有與員工簽訂勞動合同

 
工時
1)沒有員工之計件、時薪、月薪考勤紀錄
2)未有臨時工考勤紀綠 手寫考勤紀錄內,沒有準確之上/落班時間,而員工亦未有簽名確認
3)不完整考勤紀錄、不完整上/落班紀錄
4)打卡時間太早或下班卡太遲而又未計算加班費的
5)發現考勤記錄與生產記錄,員工作時間出現不一致的情況
6)加班時間超過WM可接受范圍

 
薪酬
1)員工最低工資未達到法定要求
2)沒有(或隱藏)薪資記錄 被要求查驗下,部份或全部薪資紀錄未能提供
3)件計工資紀錄未能提供,部分項目無合理解釋及證據
4)基于考勤紀錄不清,工資未能確定
5)篡改工資記錄 (包括虛假記記錄)
6) 員工簽名非員工本人簽署。應發工資而未發 不發試用期及培訓期間工資 未發停工待料工資、未發國假工資未有支付工時增多的工資。
未成年工人、女性員工及法定福利
1)未有提供法定要求保障 年假、國假、病假、工傷假、恩恤假、婚假、產假及陪產假,未有根據國家規定頒布及實施
2)未成年工人之工作性質及數量超于法例所限 工作環境/情況-工作區域及宿舍
 

消防安全
1)無火警鐘,應急燈,消防噴淋或滅火器
2)滅火器及喉不足夠數量及分布
3)無逃生計劃-張貼及在地上劃界逃生圖未有張貼出口未有標識或加以照明
4)不足夠出口或走火路線
5)門或走火道道被鎖上或堵塞
6)無緊急逃生及滅火培訓計劃(培訓紀錄及演習紀錄要保持)
 

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